為響應國家“培養(yǎng)大國工匠,營造匠心人才”之號召,為社會培養(yǎng)更多技能人才。肥城澤能適時提出“3+2技能培訓”,面向全國,招聘有學歷無技能或既無學歷又無技能的人員,開展3個月的電工或焊工技能培訓,五項全能工位,打造澤能新的亮點培訓。
經(jīng)過培訓,不僅讓學員掌握了電工(或焊工)實際操作技能,有了一技之長,同時還讓他們具備了3個特種作業(yè)上崗證,為后期就業(yè)奠定了堅實基礎。
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